VAD ÄR DISKRIMINERING?
Diskriminering är orättvis behandling. Att bli diskriminerad innebär att du blir sämre behandlad än någon annan på grund av egenskaper som du inte kan påverka. Det är inte tillåtet att diskriminera. Har du blivit utsatt har du därför rätt att få hjälp.
DISKRIMINERINGSLAGEN
Diskrimineringslagen finns för att skydda dig mot diskriminering och definierar vad som anses vara diskriminering i juridisk mening. Diskriminering är juridiskt sett när en individ missgynnas eller kränks utifrån en av diskrimineringsgrunderna inom ett samhällsområde som omfattas av diskrimineringslagen.
Lagen fastställer former av diskriminering, grunder för diskriminering och skyddade platser som ska vara fria från diskriminering.
- De olika diskrimineringsformerna är direkt diskriminering, indirekt diskriminering, bristande tillgänglighet, trakasserier, sexuella trakasserier och instruktioner att diskriminera.
- De sju diskrimineringsgrunderna är kön, könsidentitet/ könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.
- Diskrimineringsförbudet gäller bland annat inom arbetslivet, utbildning och flera andra samhällsområden som sjukvård, socialtjänst och bostadsförmedling.
Du kan läsa mer om lagen hos Sveriges Riksdag eller kontakta oss för rådgivning. Om du är nyfiken på våra utbildningar i diskrimineringslagen, som riktar sig till organisationer och skolor, kan du läsa mer om dem här.
ORÄTTVIS BEHANDLING SOM INTE TÄCKS AV LAGEN
Alla upplevelser av diskriminering fångas inte upp av lagen. Det betyder inte att du inte har blivit orättvist behandlad. Vi på Diskrimineringsbyrån Humanitas erbjuder juridisk rådgivning med utgångspunkt i diskrimineringslagen, men oavsett hur ditt ärende ser ut kommer vi alltid att försöka erbjuda stöd och hänvisa dig vidare i de fall vi inte kan hjälpa till.
Utöver den juridiska rådgivningen jobbar vi förebyggande för att motarbeta all form av diskriminering. Det gör vi bland annat genom utbildning och opinionsbildning med fokus på normer, maktstrukturer och fördomar.