VI FINNS FÖR DIG
SOM BOR I ESKILSTUNA, FLEN, GNESTA, KATRINEHOLM, NYKÖPING, OXELÖSUND, STRÄNGNÄS, TROSA, VINGÅKER,
VÄSTERÅS, ARBOGA, FAGERSTA, HALLSTAHAMMAR, KUNGSÖR, KÖPING, NORBERG, SALA, SKINNSKATTEBERG, SURAHAMMAR.
KOSTNADSFRITT
Tack vare våra bidragsgivare kan vi erbjuda kostnadsfri juridisk rådgivning.
TYSTNADSLÖFTE
Vi arbetar under tystnadslöfte och hos oss kan du vara anonym.
FÖR JÄMLIKHET
Kontakta oss om du vill göra en anmälan, boka utbildning eller har frågor om diskriminering
Diskrimineringsbyrån höll en mycket intressant utbildning om ett likvärdigt bemötande och HBTQ-frågor för vår personal på ÖNH-kliniken. Föreläsaren var saklig, påläst & kunnig & utbildningen var intressant att lyssna på. Vi är mycket nöjda och rekommenderar andra verksamheter att genomgå utbildningen.
MALENA NILSSON
Enhetschef, leg. Audionom
Bra genomförd utbildning. En bra blandning mellan teori och samtal varvat med praktiska övningar och reflektioner.
MEDARBETARE
Sörmlands kollektivtrafikmyndighet
Snygg presentation. Intressant innehåll och bra underlag till det dagliga arbetet med bemötande. Jag hade ingen aning om de sju fastställda diskrimineringsgrunderna, tack!
MEDARBETARE
Kontaktcenter Västerås stad
INTERVJU: Malin Danell om utmaningarna som NPF-förälder, brister i skolan och engagemanget för förändring
Vi har fått möjlighet att ställa några frågor till Malin Danell, trebarnsmamman som utvecklar den app hon själv saknat som förälder till barn med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Malin berättar om sina erfarenheter, brister i skolan, ger sina bästa tips till andra NPF-föräldrar och till personer som vill stötta NPF-föräldrar. Berätta, vem är du? Jag heter Malin och är 45 år. Jag arbetar som sjuksköterska och är
NEKADES PRAKTIK MED HÄNVISNING TILL SÄKERHET– FÅR DISKRIMINERINGSERSÄTTNING
En studerande nekades en praktikplats med hänvisning till säkerhetsrelaterade skäl, efter att arbetsgivaren fått kännedom om personens nationella ursprung. Diskrimineringsbyrån Humanitas har företrätt den studerande, som nu får diskrimineringsersättning efter att parterna träffat en förlikning. Den studerande sökte praktik 2025 och kallades till intervju. Kort därefter ställdes intervjun in. I skriftlig kommunikation angav arbetsgivaren att beslutet hade samband med den sökandes nationella ursprung och hänvisade
STÖD I ARBETET MOT RASISM INOM UTBILDNING, SOCIALTJÄNST OCH ÄLDREOMSORG
Under 2025 genomförde Diskrimineringsbyrån Humanitas en stödinsats åt Länstyrelsen i Södermanlands län. Som en del i deras arbete mot rasism och antisemitism tog vi bland annat fram en forskningsöversikt. Rapporten sammanställer och tillgängliggör relevant forskning för praktisk tillämpning i arbetslivet. Nu delar vi med oss av slutresultatet! Ladda ned forskningsöversikten som PDF nedan. Diskrimineringsbyrån Humanitas höll även en heldagsutbildning i antidiskriminering, aktiva åtgärder och normkritiska
Diskrimineringsbyrån Humanitas finansieras av:
