VI FINNS FÖR DIG
SOM BOR I ESKILSTUNA, FLEN, GNESTA, KATRINEHOLM, NYKÖPING, OXELÖSUND, STRÄNGNÄS, TROSA, VINGÅKER,
VÄSTERÅS, ARBOGA, FAGERSTA, HALLSTAHAMMAR, KUNGSÖR, KÖPING, NORBERG, SALA, SKINNSKATTEBERG, SURAHAMMAR.
KOSTNADSFRITT
Tack vare våra bidragsgivare kan vi erbjuda kostnadsfri juridisk rådgivning.
TYSTNADSLÖFTE
Vi arbetar under tystnadslöfte och hos oss kan du vara anonym.
FÖR JÄMLIKHET
Kontakta oss om du vill göra en anmälan, boka utbildning eller har frågor om diskriminering
Diskrimineringsbyrån höll en mycket intressant utbildning om ett likvärdigt bemötande och HBTQ-frågor för vår personal på ÖNH-kliniken. Föreläsaren var saklig, påläst & kunnig & utbildningen var intressant att lyssna på. Vi är mycket nöjda och rekommenderar andra verksamheter att genomgå utbildningen.
MALENA NILSSON
Enhetschef, leg. Audionom
Bra genomförd utbildning. En bra blandning mellan teori och samtal varvat med praktiska övningar och reflektioner.
MEDARBETARE
Sörmlands kollektivtrafikmyndighet
Snygg presentation. Intressant innehåll och bra underlag till det dagliga arbetet med bemötande. Jag hade ingen aning om de sju fastställda diskrimineringsgrunderna, tack!
MEDARBETARE
Kontaktcenter Västerås stad
DEBATTARTIKEL OM RISK FÖR DISKRIMINERING VID FÖRBUD MOT ATT FASTA
Diskrimingeringsbyrån Humanitas har med anledning av förbud mot att fasta i grundskolan publicerat en debattartikel. Vi ser allvarligt på risken för diskriminering genom beslut som begränsar barn och ungas möjlighet att uttrycka och bejaka religiösa högtider på det sätt som barnet vill. Debattartikeln finns publicerad här och nedan följer texten i sin helhet: Ramadan har nyligen inletts. För hundratusentals muslimer i Sverige är fastan ett sätt
HUMANITAS LANSERAR NY STRATEGI FÖR 2023-2025
Det är med stolthet som Diskrimineringsbyrån Humanitas officiellt lanserar den nya strategin för 2023-2025. Vi har tagit fram en långsiktig inriktning som bygger på verksamhetens tre ben och rör oss mot att bli större, nå ut i hela området och inneha en samverkande funktion vad gäller diskrimineringsfrågor. Arbetet med strategin har pågått sen slutet av 2021 genom ett gediget arbete. Relevant forskning och rapporter har studerats.
MAJORITETEN AV ANMÄLNINGARNA HAR FUNKTIONSNEDSÄTTNING SOM DISKRIMINERINGSGRUND
Pressmeddelande 16 februari 2023 MAJORITETEN AV ANMÄLNINGARNA UNDER 2022 HAR FUNKTIONSNEDSÄTTNING SOM DISKRIMINERINGSGRUND Arbetslivet och skolväsendet är de vanligaste områdena för diskriminering, och funktionsnedsättning som diskrimineringsgrund står för majoriteten av anmälningarna. Det konstaterar Diskrimineringsbyrån Humanitas i sin rapport om diskriminering i Södermanland och Västmanland under 2022. Diskrimineringsbyrån tar årligen emot ett 50-tal anmälningar om diskriminering. Under 2022 har byrån haft två människorättsjurister på plats varav den
Diskrimineringsbyrån Humanitas finansieras av:
