STYRELSEN 2025

Ordförande

Jenny Dunberg, Eskilstuna 
Tf. myndighetschef, Flens kommun

Jenny är utbildad jurist och har sin hemvist inom humanjuridiken och offentlig förvaltning. Hon drivs av utveckling, individ- såväl som verksamhets- och samhällsutveckling, alltid med fokus på rättvisa, jämlikhet och respekt!

Vice ordförande

Daniel Gamboa Esquivel, Västerås
Beredskapsstrateg, Enköpings kommun

Daniel arbetar med samhällsskydd och beredskapsfrågor. Tidigare har han arbetat med social hållbarhet samt på Länsstyrelsen i Västmanland. Daniel har lång erfarenhet av styrelse- och föreningsarbete inom såväl idrottsrörelsen som fackföreningar och Röda Korset. Daniel har särskilt arbetat med frågor som berör demokrati, delaktighet, barnrätt, mänskliga rättigheter och integration.

Ledamot

Isabel Jansson, Eskilstuna
Enhetschef kommunikationsavdelningen, Eskilstuna kommun

Isabel har varit en del av styrelsen i över 10 år. Hon är uppväxt och bor i Eskilstuna tillsammans med sin sambo och deras son. Isabel har under hela sitt liv haft ett stort engagemang för människors fri-och rättigheter och har arbetat och varit engagerad i ideella föreningar under hela sitt vuxna liv. Hon är utbildad inom media- och kommunikationsvetenskap på högskolan i Dalarna och har under de senaste 10 åren arbetat med kommunikation inom Eskilstuna kommun. Nu senast som enhetschef. Hennes yrkesval bottnar i möjligheten att säkra rätt och riktig samhällsinformation till alla människor boende i kommunen.
Ledamot

Magnus Uhlin, Västerås
Strateg Hallstahammars kommun

Magnus är född och uppvuxen i Västerås. Han har länge arbetat inom offentlig sektor, främst inom ekonomi, verksamhetsutveckling, ledning och styrning. Han har även arbetat inom Västerås Stadsmission. Magnus strävar efter en värld där alla människor är värdefulla, och har på olika sätt engagerat sig i människor med sämre förutsättningar i livet.

Ledamot

Helena Andersson Tsiamanis, Eskilstuna
Jobbar med integration, Eskilstuna kommun

Helena arbetar med integration med inriktning på delaktighet och inkludering samt samverkan. Hon har tidigare arbetat som stadsdelsutvecklare i prioriterade stadsdelar och med de mänskliga rättigheterna på Eskilstuna kommun med fokus på HBTQi.

Helena har stort engagemang inom civilsamhället och har bland annat diskriminering, flyktingars rättigheter och integration som sina hjärtefrågor.

Ledamot

Helena Edvinsson, Strängnäs
Barnombudsman, Strängnäs kommun

Helena arbetar som barnombudsman, vilket innebär att tillse att barnkonventionens artiklar finns med och följs i kommunens alla verksamheter. Helena har under hela sitt arbetsliv arbetat med mänskliga rättigheter, stärka demokratin och barns rättigheter.

Ledamot

Mervi Kitti Alm, Västerås
Föreståndare för DraoThea

Mervi arbetar som föreståndare och ordförande för DraoThea, som är en personalkooperativt driven daglig verksamhet inom LSS i Västerås. Mervi har ett starkt engagemang i frågor som rör bemötande av människor, och har lång erfarenhet av att arbeta med kultur- och teaterverksamheter.

KANSLI

Amélie Poletti Lundström
Verksamhetsansvarig

Amélie är utbildad människorättsjurist och har mångårig erfarenhet av att arbeta inom civilsamhället och FN med migration, diskriminering och internationellt utvecklingssamarbete, både i Sverige och utomlands. Hon talar svenska, franska och engelska och hennes expertområden är mänskliga rättigheter, strategiskt- och rättighetsbaserat arbete.

Aws Al-Kohaili
Jurist

Aws är utbildad jurist och ansvarar för den juridiska verksamheten på Diskrimineringsbyrån Humanitas. Han arbetar därutöver med informationsspridning och utbildningsinsatser. Aws har erfarenheter från ideella organisationer och myndigheter. Aws har även tidigare arbetat med diskrimineringsrätt på en annan antidiskrimineringsbyrå och är specialiserad inom nationell och europeisk diskrimineringslagstiftning, mänskliga rättigheter och folkrätt. Utöver svenska talar han även norska, engelska och arabiska.

Felicia Granath
Projektledare Antidiskrimineringslabbet

Felicia är utbildad människorättsvetare och har tidigare arbetat inom civilsamhället och näringslivet med mänskliga rättigheter, demokrati och hållbarhet. Felicia har lång erfarenhet av föreningsarbete och politik. Hon arbetar som projektledare för Humanitas arvsfondsprojekt Antidiskrimineringslabbet. Felicia pratar svenska, engelska, franska och spanska.

Nadja står framför en tegelvägg och ler mot kameran. Bakgrunden är suddig. Nadja har mörkgrön skjorta och rött läppstift.

Nadja Nieminen Mänty
Processledare

Nadja har tidigare arbetat med frågor som rör språkpolitik, språkliga rättigheter och minoritetspolitik, både inom myndighet och akademiskt. Hon har även en bakgrund som journalist. På Diskrimineringsbyrån Humanitas planerar och strukturerar Nadja upp utvecklingsarbetet som processledare, främst med fokus på utbildningsinsatser för offentligt anställda.

Alma står framför en tegelvägg och ler mot kameran. Bakgrunden är suddig. Hon har på sig en vit kortärmad skjorta och står med armarna i kors.

Alma Castro Niklasdotter
Kommunikation- och utbildningsansvarig

Alma är utbildad kommunikatör med en masterexamen i hållbar utveckling och pedagogik. Hon har tidigare erfarenhet av att jobba med kommunikation och opinionsbildning inom PR-branschen. På Diskrimineringsbyrån Humanitas ansvarar hon för kommunikation och utbildning. Alma jobbar utöver den ordinarie verksamheten mycket med arvsfondsprojektet Antidiskrimineringslabbet.

Tove Skinnars Ohlin
Praktikant

Tove är nyexaminerad samhällsanalytiker från Örebro universitet. Hon gör praktik på Diskrimineringsbyrån Humanitas under höstterminen 2025.

VERKSAMHET