OM ANTIDISKRIMINERINGSLABBET

Med stöd från Allmänna arvsfonden driver Diskrimineringsbyrån Humanitas Antidiskrimineringslabbet, ett projekt som syftar till att hitta nya sätt att motverka och förebygga diskriminering i skolan utifrån ungas egna idéer.

Genom att skapa innovativa idélabb i skolor, som baseras på metoden målgruppsdriven innovation, kommer unga att få laborera fram insatser mot diskriminering. Labben drivs av, med och för elever och går ut på att ta fram lösningar på nutidens och framtidens samhällsutmaningar kopplat till diskriminering.

Målet är att ta fram en modell där unga får formulera problemställningar och utveckla innovativa lösningar som de känner ägandeskap för. På lång sikt är målet att bygga en trygg skola fri från diskriminering.

VARFÖR?

Skolan ska vara en trygg plats för alla, ändå förekommer diskriminering dagligen. Vi vill skapa förändring på ett sätt som går i linje med skolans uppdrag och inkluderar de unga som berörs.

Vi har genomfört omfattande omvärldsbevakning, referensgrupper och rundabordssamtal med ideella och offentliga aktörer på temat diskriminering i skolan. Utifrån lärdomar därifrån utvecklades idén om Antidiskrimineringslabbet – en metod som låter unga själva vara delaktiga i att skapa och testa lösningar. Metoden skiljer sig från traditionella utbildningsinsatser och fyller ett tomrum i dagens antidiskrimineringsarbete samtidigt som den speglar läroplanens värdegrund. Projektet svarar mot ett tydligt identifierat behov av nya, konkreta och långsiktiga verktyg för att förebygga och motverka diskriminering i skolan.

METODEN: IDÉLABB I SEX STEG

Projektets huvudsakliga metod är att genomföra antidiskrimineringslabb. Labben går ut på att unga deltar och laborerar fram lösningar på nutidens och framtidens samhällsutmaningar. Antidiskrimineringslabbet genomförs genom att elever samarbetar för att identifiera utmaningar och hitta kreativa verktyg för att motverka och förebygga diskriminering i skolan.

Metoden är inspirerad av innovationslabb och inkubatorer, som inom näringslivet och offentlig sektor används för affärsutveckling genom innovation, kreativitet och lärande. Innovationslabb är ett sätt att hitta lösningar på gemensamt identifierade problem genom att tillsätta en arbetsgrupp med personer som har olika livserfarenheter och expertiser. Inkubatorer erbjuder personer med innovativa affärsidéer stöd att utveckla sin idé och testa den i praktiken.

På samma sätt kommer Antidiskrimineringslabben låta elever identifiera och lösa problem tillsammans, för att sedan möjliggöra att de får utveckla och testa sina idéer i praktiken.

Antidiskrimineringslabbets tillvägagångssätt består av idélabb som sker i sex steg. Inledningsvis kommer all skolpersonal och alla elever utbildas i diskrimineringslagen, för att få en gemensam grundförståelse för vad lagen säger. Därefter börjar labbdelen där eleverna får identifiera utmaningar, undersöka lösningar och testa sina idéer. Framför allt mot slutet men även under projektets gång får eleverna möjlighet att dela erfarenheter med varandra, både inom den egna skolan och med elever på andra medverkande skolor.

TIDSLINJE

Antidiskrimineringslabbet är ett pilotprojekt som löper över tre års tid. Tanken är att metoden ska bli en del av skolors kontinuerliga arbete med att förebygga och motarbeta diskriminering och är därmed uppbyggd för att kunna pågå löpande. I pilotprojektet följer vi samma elever på tre olika skolor från årskurs sju till årskurs nio. Projektets olika faser utgörs av flera tillfällen och sprids ut under alla tre skolår. Antidiskrimineringslabbet inleds med utbildningar för skolpersonal och elever HT25 och avslutas med en slutrapport VT28.

MEDVERKANDE AKTÖRER

Antidiskrimineringslabbet drivs av Diskrimineringbyrån Humanitas med stöd från Allmänna arvsfonden. Projektet görs i nära samverkan med tre medverkande högstadieskolor i Västmanland och Södermanland. Arbetet leds av en styrgrupp bestående av verksamhetsledare och projektledare på Diskrimineringsbyrån Humanitas och en representant per skola. En Advisory Board med experter inom barnrätt, antidiskrimineringsarbete och jämlikhet har tillsatts och kommer involveras löpande under hela projektets gång.

VILL DU VETA MER?

I ett senare skede av projektet kommer Antidiskrimineringslabbet få en egen hemsida. Där kommer allt metodmaterial göras tillgängligt för alla som är intresserade av att använda sig av Antidiskrimineringslabbet som metod. På Instagram, Facebook och Linkedin uppdaterar vi löpande från projektets gång, där kommer vi också meddela när hemsidan lanseras. Mer information om Allmänna arvsfonden finns på deras hemsida. Vill du komma i kontakt med oss som driver projektet är du välkommen att höra av dig till felicia@humanitas.se.