Det är med stolthet som Diskrimineringsbyrån Humanitas officiellt lanserar den nya strategin för 2023-2025. Vi har tagit fram en långsiktig inriktning som bygger på verksamhetens tre ben och rör oss mot att bli större, nå ut i hela området och inneha en samverkande funktion  vad gäller diskrimineringsfrågor. Arbetet med strategin har pågått sen slutet av 2021 genom ett gediget arbete. Relevant forskning och rapporter har studerats. Mediebevakning, enkätundersökningar, workshops

Pressmeddelande 16 februari 2023 MAJORITETEN AV ANMÄLNINGARNA UNDER 2022 HAR FUNKTIONSNEDSÄTTNING SOM DISKRIMINERINGSGRUND Arbetslivet och skolväsendet är de vanligaste områdena för diskriminering, och funktionsnedsättning som diskrimineringsgrund står för majoriteten av anmälningarna. Det konstaterar Diskrimineringsbyrån Humanitas i sin rapport om diskriminering i Södermanland och Västmanland under 2022. Diskrimineringsbyrån tar årligen emot ett 50-tal anmälningar om diskriminering. Under 2022 har byrån haft två människorättsjurister på plats varav den juridiskt ansvariga arbetat

För att synliggöra det arbete som vi antidiskrimineringsbyråer gör i Sverige i arbetet mot diskriminering och för mänskliga rättigheter släpper vi en rapport. Den kan ses som ett komplement till Myndigheten för Ungdoms- och Civilsamhällesfrågor, MUCF:s, årliga rapport om antidiskrimineringsbyråerna. Vi vill visa på fler effekter av vårt arbete och lyfta behovet vi ser av en utökad och formaliserad samverkan mellan relevanta aktörer där vi inkluderas i arbetet för

Telefonrådgivningen är öppen: tisdagar 10:00-12:00 och torsdagar 13:00-15:00 Utöver dessa tider kan du kontakta oss via webbformuläret på vår hemsida, eller genom att mejla till info@humanitas.se